Summary of Kaizen Theory 5s (Shitsuke)

Teori Kaizen 5s (Shitsuke)

• Kaizen berasal dari bahasa jepang, Kai adalah merubah Zen adalah lebih baik. jadi Kaizen adalah merubah pekerjaan menjadi lebih baik.

• 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) metode penataan dan pemeliharaan pada wilayah kerja secara intensif yang bisa digunakan oleh manajemen.

• Definisi shitsuke Metode untuk memotivasi pekerja agar terus melakukan dan ikut serta dalam kegiatan perawatan dan aktivitas perbaikan serta membuat pekerja terbiasa mentaati aturan (rajin).

Manfaat Shitsuke

1. Tidak ada pemborosan
2. Lingkungan kerja dan k3 terdukung
3. Pemeliharaan mesin dapat dilakukan lebih baik
4. Kemungkinan cacat produk terhindarkan
5. Pelayanan tepat waktu
6. Tidak ada keluhan/complaint dari pelanggan
7. Kesejahteraan karyawan meningkat

      3 Aspek Shitsuke
sanksi diberikan kepada seluruh anggota perusahaan, jika melanggar peraturan yang terdapat di dalam 5 S.

PDCA (plan, do, check, action) Langkah pertama dari kaizen（改善）adalah menerapkan siklus PDCA (plan, do, check, action)

Penghargaan diberikan anggota perusahaan yang paling baik menerapkan 5 S pada kegiatan produksi sehari-hari

Cara mengendalikan visual di tempat kerja

Selalu terbuka dalam memberikan masukan atau kritik terhadap kondisi
tempat kerja

Menerima kritik atau masukan pada dasarnya akan memperkuat penerapan 5S

Bila terjadi masalah segera lakukan tindakan perbaikan khususnya oleh personil bagian yang terkait.

Kesimpulan:
Dalam mengerjakan pekerjaan menggunakan teori kaizen 5s (shitsuke) sangatlah bermanfaat, karena dengan kita menggunakan metode ini pekerja bisa menjadi lebih aktif dan rajin. Sehingga manfaat yang di alami para pekerja sangat membantu perusahaan maupun karyawan menjadi lebih baik dari sebelumnya.

Shitsuke from Ryan Yustana